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瑞丰娱乐平台不同于行业的从业资格培训

2018-10-16

就业指点 和推荐

不合 于高校的从业基础教育,不合 于行业的从业资格培训,我们为AEC从业人员从学校即将踏上工作岗亭 开始到成为业务一线主干 这段期间,提供从业技能的训练和提高,以满足就业和岗亭 实战中的需要。运用真实项目做案例,围绕项目中的角色岗亭 ,面向职场进行从业技能训练。所选角色岗亭 ,参照市场人力资源需求而设,力求为学生和新人的就业和上岗铺路。

有主张的平台

专门为建筑(AEC)行业办事 的从业技能实战训练

专家级的就业方面的咨询指点

一线专家:老师全部来自业务一线,契合行业经验传帮带的特点

我们不仅仅是一个平台,与年夜 多半 交易性质的互联网培训平台不合 ,我们以内容为王,以解决建筑工程类学员的就业和上岗问题为目标。我们依据 实际需求监督课程宣布 ,从内容到品质等。互联网只是我们解决问题的手段,平台目标是创建 老师/学生、企业/高校之间的渠道,不受时空限制的空中教室和论坛。

来自全国的斗争 在业务和项目一线的专家、精英、主干 ,不仅手把手地传递项目的专业实操经验,并且 也带来行业和专业领域的新动态,更是为学生和新人提供职场方面的指导,契合建筑(AEC)行业的“师傅带徒弟”的传帮带特点。这些老师自己 也擅长教授 ,比如 是著名年夜 学的客座教授等等。学生和新人也可以在短时间接触到专业的精英网络,架起一对学员在培训及其相关运动 所展示出来的专业和职业上的素质和能力,进行评估并积累,并以此客不雅 数据为依据,为学员就业或从业提供咨询指点 ,并将适合 的学员推荐给适合 的企业,从实习、做项目直到入职等座通向企业的桥梁。

介入 企业的项目、实习到面试入职

O2O空中教室,虚拟现场训练和指点

线上时空自由与线下深度互动相结合,编织专业社交网络,通过远程技术组成深度互动的空中教室,让老师如同现场授课、学生如同现场听课,解决时空上的限;通过云和IM等技术,瑞丰娱乐平台,解决线下指点和指点 ,实现课程项目自己 的协同,搭建老师和学生、学生和学生间的社交网络。

专业和职业的素质能力评估

对学员在培训及其相关运动 所展示出来的专业和职业上的素质和能力,进行评估并积累,并以此客不雅 数据为依据,为学员就业或从业提供咨询指点 ,并将适合 的学员推荐给适合 的企业,从实习、做项目直到入职等等。而授课老师也可以在短时间吸收适合 的学员到自己团队或企业的项目中去。

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